三、各省国家税务局报考分析
各省税务局及其垂直下属机构共计2533个岗位，招收4216名公务员，占2007年中央、国家机关总招收人数的三分之一强；平均比例约为37．8︰1，从总体看竞争并不是很激烈，但因为国税垂直下属机构涉及大量地级市以下岗位，这部分岗位相对报考比例较低。报名合格人数为15．9万人，占全国总合格人数的43%。无论从招考人数还是报名人数国税系统都是整个招考中的主力部队。税务部门作为社会最热门的岗位，受到了广大考生的追捧是情理中事，但同样我们发现有97个岗位报考人数不足开考要求，即报考人数低于职位人数的三倍，更有甚者，13个职位竟无人报考，这些职位是：
辽宁省国家税务局锦州各县市国家税务局科员
黑龙江省国家税务局绥化望奎县国家税务局先锋税务分局科员
黑龙江省国家税务局黑河沾河税务分局 税源管理股科员
浙江省国家税务局宁波市海曙区国家税务局信息中心计算机岗
浙江省国家税务局桐庐县国家税务局 计划征收科税收管理岗
浙江省国家税务局嘉善县国家税务局 政策法规科法律岗
浙江省国家税务局德清县国家税务局 政策法规科执法岗
浙江省国家税务局温岭市国家税务局办公室秘书岗
浙江省国家税务局嘉善县国家税务局政策法规科法律岗
浙江省国家税务局德清县国家税务局政策法规科执法岗
浙江省国家税务局温岭市国家税务局办公室秘书岗
山东省国家税务局山东省国家税务局数据库管理岗主任科员
新疆维吾尔自治区国家税务局阿拉尔国税局阿拉尔国税局
从上述职位可以看出无人报考的职位全在县级国税部门，浙江省最多，占了三分之二。这可能是因为当地经济发达且符合条件的本地人少，而外地人又不愿意去。
