这些岗位多为各地“核与辐射安全监督站”副站长一职，汪玉凯分析，这些岗位专业性强，而环保部内部，或许确实没有合适人员担任这样重要的岗位。
吴江说，拿出多个干部职位对社会公开选拔，风险比较大。在考察时，就要更加细致和深入、谨慎，同时，应该允许在选拔任用上的失败，建立起推出退出机制。选拔后的干部如果无法胜任，应敢于解除任用。
环保部在公告中也注明，属于提拔任职或调任的实行一年试用期，不实行试用期的，任职满一年后也要进行考核。经考核不胜任的，免去所任职务，可自主择业，也可由组织按原职级安排。
