改革总是与风险相伴。一天傍晚，副团长张少兵和领航员戴明盟驾新型战机与长机组成双机编队，进行空中近距离对抗训练。31分钟以后，飞机在空中出现了发动机故障！张少兵立即向地面指挥员报告，正在塔台担任指挥员的魏华彬听后，心里咯噔一下：出重大特情了！
魏华彬果断下令：“关闭右发，保持好状态，准备单发着陆。”张少兵与后舱的戴明盟相互提醒、配合，在魏华彬的指导下，采取一连串空中特情处置措施，经11分钟搏斗，飞机安全着陆，创造了该型战机夜间单发安全着陆新纪录，魏华彬因此被荣记三等功。
在魏华彬带领下，官兵们先后编写了27份飞行训练、机务保障类法规文件，编写了数十万字的资料。担任师长3年多来，先后带教和培养出7名指挥员、11名教员、24名长机和33名优秀飞行员。
亮剑
魏华彬当师长后，年年都有新任务，天天都像在打仗。
根据上级要求，他领衔组建了海军航空兵第一支“蓝军”分队，与“红军”对抗训练。
一次，该师新型战机扮演“蓝军”，与二代战机“红军”分队展开对抗。“蓝军”凭借战机优越的技战术性能全战全胜，魏华彬却给“打”了胜仗的“蓝军”一个不及格。
在魏华彬看来，开展红蓝对抗训练，目的不是拼个你输我赢，而是通过红蓝对抗，锻炼提高“红军”指挥员和飞行员的能力素质。
为增加新老战机对抗难度和强度，使战术训练最大限度紧贴实战，师机关成立了“红”“蓝”军两套指挥班子。魏华彬自己担任总导调，组织全师以作战任务为背景，互为对手对抗训练。这有效解决了训练对象单一、指挥手段落后、指挥方式固定等困扰部队训练向深层次拓展的难题。
2007年开训不久，一场新战法演练在沿海某机场拉开帷幕。当该师飞行员驾驶新型战机呼啸着以新战法对“蓝军”形成前堵后封、锁定打击时，突然受强电磁干扰，机载雷达显示屏上的目标丢失。“蓝军”狡猾有术，“红军”制敌有招，“蓝军”目标再次被锁定……
在“机机对抗”的基础上，魏华彬又抓住每一次与舰艇部队协同训练的机会，展开舰机对抗训练。
在数百公里外复杂陌生海域上空，多批次新型战机运用机上电子干扰设备和低空突防，规避舰艇雷达搜索，闪电般向深海目标区抵近。
“×××距目标××公里，注意进入攻击时机。”“×××调整到达时间和高度。”
魏华彬端坐在指挥席上，及时正确地向空中发送指令；飞行员根据指挥员的引导和机载航姿系统显示，平稳保持飞机状态、精确计算到达目标的突击诸元。
“到达目标区后保持编队，双机进入，同时攻击。”高度1000米、500米、100米……在“敌”强电磁干扰下，我战斗机群超低空成功突破“敌”驱逐舰编队先进的舰载防空和空中预警系统，以雷霆万钧之势扑向目标。
“发现目标！”“发射！”几乎与魏华彬下达攻击命令的同时，大海上空蹿出道道“闪电”，随着一声声霹雳般的爆响，目标灰飞烟灭……
魏华彬和他的部队创造的战绩，标志着中国海军航空兵具备了复杂电磁环境下对远海目标进行精确打击的能力。
魏华彬，这个飞过12种机型、安全飞行2700多小时的师长，荣立二、三等功9次，荣获“海军飞行人员金质荣誉奖章”，并被表彰为“全军优秀共产党员”。
