本报讯(记者陈小康) 2009年毕业生即将离校，智联招聘今天发布薪酬调查报告，根据对全国一万五千余名大学生的调查显示，八成以上北京毕业生选择留京。
此外，调查还显示，今年研究生毕业生期望薪酬水平逼近本科生，集中在3000—4000元。
八成学生选择留京机会多是主因
调查显示，大学生就业首选地与其就读地区有着密切的关系。接受调查的一万多名学生中，84.1%的北京毕业生想留在北京就业，而上海的毕业生超过九成首选就业城市还是上海。
北京高校集中，毕业生选择留京，其中发展机会多的因素排在首位，比例为75.9%，排在第二位的原因是良好的文化及教育环境，比例为43.3%。
留在大城市还是去基层，一直是困扰中国传媒大学毕业生小亚(化名)的问题。通过几个月实习，她现在开始在北京一家媒体工作，一个月收入有3000多元。
她告诉记者，家人在家乡也联系了单位，收入不比北京低，但自己更愿留京。“我觉得这边机会多，以后发展会比老家好些。”
研究生身价“走低”逼近本科生期望薪酬
本次调查还显示，大专学历的学生期望薪酬集中在1000-2000元，比例为52%。而本科毕业生的期望薪酬集中在2001-3000元，比例为45.4%。
值得关注的是研究生的期望薪酬，多集中在3000-4000元，比例为34.3%，期望薪酬在2000-3000元的比例也达到了26.4%，已经和本科生的期望薪酬值非常接近。另外博士及以上的学历期望薪酬基本在5000元以上。
专家建议
去二线城市开辟就业第二战场
资深人力资源专家、中华英才网张桢宁表示，上世纪80年代初开始的生育高峰、90年代末开始的高校扩招、2008年突然而来的全球经济危机，使2009年就业形势极为严峻。
张桢宁表示，毕业生到小城市和基层就业，不但开辟了就业的第二战场，也为基层组织输入了新鲜血液，以后还可以为学弟、学妹改善基层就业环境。
对于小城市、基层工作环境差、收入水平低，张桢宁表示，对于刚刚毕业、还没有工作经验的大学生而言，能够在工作中有所收获、有所成长才是最重要的。
智联招聘职业顾问郝健表示，无论是薪酬期望值的降低，还是对专业对口要求改变，这些变化既有对就业形势的妥协，也有对未来职业发展的迷茫。
他建议毕业生先就业再择业，对自己的第一份工作放低求职期望，先就业，在社会的摸索中学会择业。
郝健表示，京、深、广、沪这样的大城市求职者容易扎堆，而其他二三线城市就业机会相对较多，鼓励大家去基层就业。
