“人丽资源”催生视频简历
HR(人力资源管理)对求职的大学生，往往是“未见其人，先见其照”。在注重“人丽资源”的今天，“面子工程”显得相当重要。今年新学期开学的几天里，江西师范大学附近的几家照相馆里都爆满，有的门外还排起了队，大部分是毕业生前来拍简历照、电子照和个人写真照的。
前几天，记者在南昌航空大学一栋学生公寓楼下面发现，一台老式的复印机轰隆隆地为该校两名医学专业的毕业生各“产出”了100套求职简历，这两名女生居然把店里半盒订书钉用光了。
大学校园里或周边的店铺“近水楼台先得月”，首先沾上了“求职经济”的光。据浙江大学附近一家文印店的老板介绍，一个大学生普通的文字自荐材料每份在二三十元左右，广告设计等专业的学生做自荐材料时因为要附上很多作品，一般做两三本就要花费上百元。
把个人情况和才艺通过电视图像的方式录制下来，作为影视资料提供给招聘者，这种视频简历最近开始在大学毕业生中流行。青海师范大学毕业生小杰(化名)最近在QQ个人空间、个人博客等网络平台上强力推荐自己，上面不仅有他在校的几段“优秀表现”的视频，而且连他家乡“江南水乡”的风光也制作了一段。
北京经营视频简历比较早的赛文润博信息咨询中心的负责人刘先生表示，这个创意来源于当初几个做人力资源的朋友，经常抱怨要处理大量纸质简历。他介绍说，可以在视频简历中加入情景设置，如理工科的学生可以现场进行动手操作，语言类的学生更是可以展示外语水平，另外，导师的评语也可以运用图像表现，视频简历的权威性要比普通简历高。
大学生找工作也有经纪人
歌星、影星、球星一般都有“经纪人”，但是如今不少毕业生也有“经纪人”。
在招聘会上，有不少大学生带着自己聘请的“就业经纪人”去应聘。他们选择中意的企业后，“经纪人”会有针对性地讲解应聘技巧和注意事项。据了解，这些“就业经纪人”通常是已找到满意工作的往届毕业生，有着丰富的应聘经历。“就业经纪人”一般会针对毕业生的自身特点及喜好，为其筛选合适的目标企业，同时从选购服装、制作简历、面试技巧等方面予以指导，甚至还会准备一些中英文的面试问题及答案。
“只有经历过实战的人才是我们最好的就业指导老师。”江西某高校毕业生小韩，大三就开始向几位在深圳工作的师哥师姐“拜师学艺”，如今他顺利被广东中山一家外企录用。
目前，南昌就有两家教育咨询公司和一家人力资源公司开始涉足“就业经纪人”业务，主要针对大学毕业生。
出租车司机跟着大学生赶场招聘会
南昌出租车司机罗师傅的车，每周三、五、六一般都会停在江西人才市场附近，因为江西人才市场每周三、五、六都会举办现场招聘会。2月7日江西省春季人才招聘大会那天，罗师傅一天挣了1000多元。
一场又一场的招聘会，一次又一次的面试，四处赶场，毕业生焦头烂额，叫苦不迭。尤其是学校位于郊区的学生，常常为了一次求职机会早出晚归。因为要赶场，搭公交车很费时，打出租车又过于奢侈，于是，几个人合包一辆车又便宜又快捷，包车市场也就跟着大学生的求职脚步而热起来。
“现在不仅大学生每天要浏览招聘信息，我们天天晚上也要看，近期哪里有考试或招聘会，我们都会赶过去。”南昌一位出租车司机告诉记者。谌江平本报记者 李菁莹
