毋庸置疑，当初踏出国门的大多数人是怀揣着淘金梦想来到一个完全陌生的国家。当他们白手起家，一步一步做起自己的家族事业时，却忽略了当地环境和文化对于第二代的影响，两代人的财富观念迅速拉开。
漫画：听爷爷讲过去的事情
背景说明：有些老年人喜欢用自己以前的经历来教育年轻人，这固然很好，但也要注意方式。（谢正军）
目前，很多华侨华人家庭都面临一个普遍问题，那就是父母与子女之间的代沟。
无论是出国几十年的“老侨”，还是上世纪80年代后踏出国门的“新侨”，他们的身上往往保留着在中国国内形成的生活习惯和思维方式，而出生在国外或小时候跟随父母到国外的子女，身上的“中国味”则淡了很多。不同的生活经历，迥异的成长环境，在父母与子女之间构成了一道“代沟”，导致双方之间在文化、观念等方面差异巨大，甚至无法沟通。
财富观念的传统与现代
西班牙马德里的大型百元店主老陈有3个孩子，生意兴隆事业有成的他打着一个如意算盘：将来自己干不动了，就把店交给孩子们打理，自己享享清福，让孩子们继续拓展事业。这样，儿子传孙子，孙子传给重孙子，家族的“千秋事业”就不难实现了。
可现实表明，老陈的想法太乐观了，他的3个孩子都在西班牙出生长大，不要说中国的传统文化了，甚至连汉语都说不好，每天和老陈都说不了几句话，而且一门心思都在吃喝玩乐上。
老陈的小儿子最典型，他已经成为西班牙一支业余乒乓球队的主力了，对自己父亲的产业毫无兴趣。他认为，“我有我的生活，我有我的生活理念，我不想一年365天干同样的事情，没有假期，没有朋友，没有爱情，难道就赚那一点钞票才可以证明自己的价值吗？我从没想过投身‘老板’一行。”
20世纪70年代以前，华侨华人中的第一代，多从事传统的手工业和服务业，被形象地称为“四把刀”（菜刀、木工刀、剪刀、理发刀）。他们的财富观念是非常实际的，那就是吃苦受累、辛勤劳动攒起一份家业，并希望这份家业在子子孙孙手中不断延续，不断壮大。所以在海外的一些中餐馆，餐馆服务人员都是老板自家人充当。老一辈也特别注重培养子女接触家族生意，希望有朝一日能够全面接手。但是现实并非如此。
越来越多的新一代华人能够比父辈们更好地融入到当地主流社会，他们也不再满足于仅仅从事服务类行业，他们更多地倾向于选择高端行业，比如高科技公司、金融行业和律师等。同时也有一部分新一代华人像老陈的小儿子一样，一份稳定的工作、一笔不错的收入已经不能吸引他们，他们的财富观念更加现代。
