本报讯（记者孙淼）昨日，吉林大学春季就业大市场在吉林大学中心校区举行。2009年，吉大共有毕业生15429人，其中博士生1407人、硕士生4579人、本科生9170人、高职生273人。截至去年12月初，全校应届毕业生签约率近40%。据校方介绍，签约率基本与前两年持平。但是由于总体岗位需求较前两年明显减少，接下来超过一半的毕业生就业要做好迎接挑战的心理准备。
银行、证券等基本无用人计划
吉林大学每年有各层次、各专业毕业生逾1.5万人。可以说，社会经济领域中的任何变化，都能在该校毕业生就业过程有所体现。如2002年IT业的“冬天”、2008年的金融危机。
“本年度由于受到国际金融危机的影响，毕业生就业的总体情况不容乐观。”该校就业中心老师坦言。金融危机对吉大就业工作的影响主要表现在：校园招聘单位总量较去年减少约20%；受金融危机直接影响的银行、证券公司等今年基本都没有用人计划；劳动密集型、成本控制型、出口贸易和代工类企业需求减少明显；汽车、机械、电子为主体的制造业大企业都在削减用人计划。
部分一直与吉大合作密切的用人大户全部或部分取消了2009年招聘计划，个别企业甚至取消了已达成签约意向的用人计划。
珠三角校园招聘单位少36.2
%从到吉大招聘企业所在地域看，截止到去年12月末，珠三角地区企业校园招聘减少最多，较上年减少了36.2%；长三角地区单位数量较上年减少24%；东北地区企业校园招聘数量与往年持平（该校每年33.96%的毕业生在东三省就业，其中吉林省占了23.71%）。
机械、计算机需求降幅较大
从招聘企业的专业需求来看，各个专业的用人需求均有下降，下降幅度从6%到25%不等，其中机械、计算机、管理类等专业需求降幅较大，语言类等专业受影响较小。
