坚守大学生称找到“舞台”
一道来的同伴选择辞职，其他26名大学生普遍表示理解。“肯定不是因为钱少。招聘时，殡葬处就告诉我们，我们的月薪是工资加福利，大约在2000元左右。这种收入对我们新到大学生来说，还说得过去。估计是殡仪馆的工作状态，让他知难而退了。”大学生殡葬工小郭告诉记者。
在小郭眼中，苦一点、累一点，他都能接受。但他感觉这一行“最苦的”，是绝对不能出错。
26岁的小郭毕业于长沙民政学院，一来就被分配到火化一线。尽管现在已是冬天，户外寒风阵阵，但小郭所在的火化车间却热得像蒸笼一样。
据介绍，火化时，平板燃油炉的炉温至少在1000℃以上，每天十几台大炉子连轴工作，室温至少也在五六十摄氏度。但时间一长，小郭还是适应了这种工作环境。
与小郭的感受一样，其他25名大学生殡葬工也都表示，干这行，尽管又苦又累，还绝对不能出错，但他们都找到了自己的“舞台”。
同样毕业于长沙民政学院的小邱，招聘进来后被安排在化妆组。
给遗体化妆，这工作听上去都会让人感到不安，但小邱却说自己从未害怕过。“给遗体化妆，得全神贯注。正是‘全神贯注’让我忘掉了恐惧。”他说。
一次，小邱在为一位去世的老人化妆时，发现老人身上有不少污物，他先将遗体清洗干净后，才开始化妆。小邱说，“这样的活，可能老人的儿女都不愿做，但我们必须得做。让逝者‘走’得干干净净，正是我们的一项服务内容。”
干殡葬工，让这帮大学生也普遍感受到了“异样的目光”。
据介绍，这26名大学生，目前已有2/5找到了自己的“另一半”，另外的3/5还没有对象。他们中有人悄悄告诉记者，他们找对象还是“有点难度”的。其中一名男性说，他父母曾介绍他与一个姑娘见面，对方一听他在殡仪馆工作扭头就走了。
此外，这批大学生也发现，他们的工作还得“尊重”一些传统“禁忌”——比如，不能主动与人握手、尽量少微笑、不能和丧户说“再见”……
他们中的不少人甚至发现，他们原来的一些好友，也因为他们的“特殊职业”，有意无意地躲着他们。
尴尬归尴尬，留下来的大学生们都很看重殡葬行业的前景。
今年23岁、毕业于哈尔滨工程大学的小田，此前在南京某国企担任设计员。在转行殡葬业之前，他研究了该行业的前景：“随着社会的发展，现代殡葬业的时代将提前到来。”
“我对我的工作要求是：为逝者家属做一半的主、操全部的心。”小田现在从事的是礼厅布置工作，每天都在几个告别厅之间忙碌，帮家属登记、安排告别礼仪等。
与小田一样，这批大学生殡葬工都说，在这个特殊岗位上，必须学会忍耐——“逝者家属已失去最亲或最爱的人，我们没有理由让他们再伤心、再难过。”
上海取经归来，掀“头脑风暴”
这批新鲜“血液”，让市殡葬管理处处长张军利感受很深：“尽管他们都是‘80后’，但他们干得很踏实、很精彩。”
张军利表示，对这批年轻的大学生，他们将不断为他们提供平台，激励他们创新，以让他们在殡葬行业成就一番事业。
前不久，这26名大学生就在市殡葬处的组织下，前往上海龙华殡仪馆“取经”。
一个多星期的“头脑风暴”，让这批大学生感受到了前所未有的压力和希望。
一名大学生告诉记者，在龙华，墓园绿化让人叹服，跟公园没什么两样；而当地殡仪服务的现代化、人性化、亲情化，更是让他印象深刻；当他在学习中得知美国一家殡仪服务公司，员工4万人，业务横跨美洲、大洋洲、欧洲时，他“非常惊讶”，感觉殡葬业真的大有可为。
回到南京，这批大学生纷纷向领导提出，可以搞一些新的殡仪服务试点。
一名大学生提出，传统的殡仪告别仪式只是简单的“131”——默哀一分钟、三鞠躬、绕场一周，这并不能真切表达家属的哀悼之情，也不能完整展现逝者的一生。他建议增设“个性告别业务”：先期了解逝者一生，通过文字、图片以及视频等形式，在告别仪式上展现逝者一生；
另一名大学生提出要为逝者家属提供“守灵服务”，尽量用亲情抚慰逝者家属的心灵，帮他们尽早走出伤痛，回归正常的工作和生活；
还有一名大学生提出了“千元体面办丧事”计划：针对一些困难市民办丧事，从接运遗体到骨灰盒的选购，我们都为他们量身定做，让这些贫困家庭也能体体面面办丧事；
……
记者获悉，截至目前，这批大学生已先后提出了10多项殡仪新服务，其中不少已在试点。
在这个特殊的岗位上，这批大学生正让自己的理想，一步步变成现实。
