台警政部门曾在保一总队首度成立保安女警小队，女警全副武装接受搜证防爆操演。
中新网3月13日电 据台湾《联合报》报道，台警政部门五年前执行落实两性平权的女警政策，规定通过警察特考的男女警察，一律分发外勤工作。不过警政部门普查发现有部分单位巧立名目为“娇兵”安插内勤闲缺，已要求一律归建，再有“特权女警”存在，将处分局长等单位主官。
台警政部门决定整顿女警人事问题，主要是警界长期以来女警人数比例偏低，在妇权等团体不断要求下，警政部门2004年提出逐年增加女警招收人数的新政策，同时强调要严格落实男女平权，规定男女警一样担服外勤危险工作，就是重要措施。
政策执行后岛内女警人数快速成长，统计目前全台总女警人数3090人中，适用新政策的2004年到2007年毕、结业女警就占990人。依规定近千名女警新兵，都要派到外勤单位，与男警一样担服巡逻、值班、深夜勤、取缔酒驾等外勤工作，不得有例外。
台警政部门表示，政策落不落实攸关女警是否可免除长期以来的“花瓶”角色，也决定警界可否扭正“重男轻女”的批评。不过，实施以来，警界仍传闻有特权女警存在，有部分单位因民代、长官施压，巧立名目让女警调内勤，或占外勤缺但借调内勤。
台“警政署长”王卓钧最近在主管会报公开重申，要求各警察机关落实女警政策，不得有特例。
日前台警政部门再发通报，要求各警察机关落实女警政策，有不符规定的女警人事一律归建，督察室近期将赴各警局抽查、探访，如有不符规定者议处主官管。
谁说是花瓶？
“名模女警”吴育臻是女警外勤政策的指标人物，去年分发到保二保护智慧财产权大队，和男警一样查案、值班。她说，很喜欢这份工作，对一度被传出找特权调内勤，她“非常困扰”。
