打牢边防部队装备自我保障的能力基础
一次，军区装备部一位首长下部队调研，见战士们正在学习某新型雷达装备业务知识，拿起教员的讲义一看，谁知他们用的竟然是别人记下的笔记。
这位教员面露尴尬：“新装备使用说明书太专业，对常见故障排除方法的介绍又过于简单，基层官兵学起来有困难，只好把参加过上级新装备培训的同志笔记借来用用。”
针对这一情况，军区装备部迅速组织力量开发出《某型雷达故障汇编》、《藏区雷达装备专家支援系统》两项成果，既可用于新装备知识培训，又能为基层修理机构提供远程技术支持，使雷达装备形成战斗力速度不够快的难题迎刃而解。
“仅靠加大送院校深造和依靠装备工厂、上级修理机构培训力度，还无法从根本上解决全区部队装备人才短缺的现状，必须着眼边防特点，想方设法提高边防部队自我保障能力。”基于这一认识，他们在边防官兵中深入推开了“一专多能、用修双能”和“三熟悉、四会”训练，边防连队普遍成立了以军械员为骨干的维修小组，以驾驶员为骨干的维修班。“一专多能”训练中设立“硬杠杠”：一级士官必须精通两个专业，其中一个专业达到标准；二级士官必须精通3个专业，其中两个专业达到优秀标准。与此同时，对一线维修骨干做到送学培训优先推荐、立功受奖和士官选取晋升优先考虑。
不久前，记者在成都军区边防某部采访，恰逢军械保障系统进行年终考核:阵地遭“敌”机轰炸，电站被炸毁，4名技术骨干“阵亡”……在考核组的监督下，被考核单位启动备用电源，紧急调整其他专业官兵来接替“阵亡”骨干，中断的测试工作又重新启动。负责考核的领导告诉记者：“这些替补队员能招之即来、来之顶用，主要得益于基地扎实开展的‘跨专业、跨弹种、跨建制’训练。”
扎扎实实开展的“一专多能”训练，打牢了部队装备保障能力的基础，基层技术骨干不但成为边防一线保障力量的“主力军”，还先后开发出某雷达参数综合测试仪、某型反坦克导弹飞行性能调控系统、回转封闭式批量零件清洗机等一批成果，目前已有9项获得军队科技进步奖，颇具战场应用价值。
