金融机构高管有下调压力
针对去年银行高管降薪行为，有市场人士表示，除了与当前的经济环境有关外，也与政策层面以及社会上的压力不无关系。兴业银行也正是高管薪酬问题而推迟年报披露。今年1月份财政部下发相关通知，要求国有及国有控股金融企业要根据当前形势，合理控制薪酬。为进一步公平社会收入分配，规范金融机构薪酬管理，财政部9日在其网站上发出通知，要求国有金融机构在清算2008年度高管人员税前薪酬，按不高于2007年度薪酬的90%的原则确定。在此基础上，2008年度业绩下降的国有金融机构，高管人员薪酬再下调10%。因此，这让银行对于高管薪酬问题不得不趋于谨慎。
一季度业绩面临压力
而未来上市银行业绩，不少分析认为，受到国家大规模的投资刺激，信贷规模有望保持增长，因此，总体形势比预期的要乐观。不过，也有分析称，虽然去年上市银行资本充足率、不良率数据也均有良好表现，但银行息差压力和资产质量压力仍未放松，影响未来业绩。
根据年报中业绩主要增长点来看，净利差仍然是银行业净利润增长的主要两点，而2008年1季度是上市银行景气周期的高点，息差处于最高，而受益于资产质量的良好信贷成本也处于低位。而到了2009年1季度，法定利率下降后贷款将在本季重定价，而存款则由于期限关系未能同步重定价，另外按揭贷款的7折下浮也基本在1季度完成，因此今年1季度的息差相比去年同期会有显著的下降。
此外，上市银行的资产质量压力明显。农业银行最新的一份研究报告认为，对于刚刚过去的一季度，商业银行的情况不容乐观。一方面，今年以来尽管贷款增加较多，但是其中票据贴现占了较大比例，票据贴现的收益率很低。另一方面，贷款质量的隐忧也始终存在。农行研究人员表示，经济下行周期对于银行资产质量的压力仍未放松。一季度上市银行业绩不容太乐观，有可能同比出现负增长。
