自从去年当选全国人大代表后，王洪军感到肩上的担子重了很多，工作之余总会倾听身边工友们的心声，他想把更多工友的心里话带到“两会”。
王洪军是一汽－大众汽车有限公司钣金整修车间的工人，对一线工人的心声有着切身感受。
从去年开始，国内一些企业受金融风暴影响出现了裁员现象。一些工友对王洪军说，企业要裁人，工作起来就不踏实。在走访一些企业后，王洪军发现，其中有的企业并不想裁人，反而是一些员工看见企业陷入困境后，主动走人。
“能不能建立一种员工和企业之间的互信机制，如果企业遇到困难时，企业保证不裁人，员工也保证不走人。这样有利于建立一种和谐的企业文化。”王洪军打算把工友们的这一想法带到今年的“两会”上去。
为了更好地履行一名人大代表的职责，王洪军下了不少工夫。去年第一次参加“两会”时，在履行职责这方面经验还比较欠缺，留下了一些遗憾。“两会”结束后，王洪军就赶紧“充电”，学习相关知识，深入车间，“工友们有什么意见，我都记录下来，争取把他们的想法都说出来”。
今年参加“两会”，王洪军还带了工友们的另一个建议，那就是国家相关部门设立“一线工人进步基金”。通过这一基金，奖励一线工人在发明、创新方面取得的成绩，提高他们的生产积极性，从而为国家作出更大的贡献。
