未来两三年， 北京航空航天大学拟留聘至少四分之一的本校毕业生，帮助解决大学生就业难问题。今天上午记者获悉，该校此前留聘的比例远未达到这么大。
面对日益严峻的高校毕业生就业形势，北航校长李未昨天公开表示，该校年度经费超过十个亿，正计划针对研究助理、研究助手等职位，留聘部分本校毕业生。
校长李未称，希望通过这一方式来减轻该校毕业生的就业压力，同时还可以帮助学校完成科研任务，增加自身技能。
如果这样的方式最终被采纳，将至少能让该校四分之一的毕业生留在学校中，从而也减轻了社会接纳大学生的负担。
据北航内部相关人士上午透露，过去几年中，该校实际已在进行相关模式的探索，每年都会提供一批岗位，比如研究助理等，用来招聘本校毕业生。“但人数肯定还远未达到占毕业生总数四分之一这么多，李校长所说的，应是学校在此基础上的新想法。”该人士说。
目前，北航已着手进行留聘本校毕业生的方案规划，而其中面临的最主要问题是，需要财政部同意学校动用年度经费来雇用毕业生，并给他们入社会保险。
北航方面表示，一旦留聘毕业生的方案成熟，他们将争取尽快向财政部递交关于动用学校年度经费雇用毕业生的相关申请。
