河南省十一月中旬获准将全省公务员平均每月津贴补贴增加三百元，这是该省规范公务员津贴补贴第二轮实施方案的一部分。「薪动」的不仅是河南。这是一个旨在规范公务员津贴补贴的三年计划实施的第二个年头。
这个计划又被称为「阳光工资」改革。这个冬天因此成为一些地方公务员事实上的加薪季。而更大范围的第二轮调薪可能在明年渐次展开。在一些地方官员眼中，这也是刺激消费的措施之一。
《经济观察报》报道，十一月中旬，河南省规范公务员津贴补贴第二步实施方案获得批准，全省公务员平均每月将增长三百元。此前公务员规范津贴补贴已完成第一步改革，省直机关已实现了津贴补贴平均一年二点一万元的标准。此前一周，河南省召开省政府会议决定，批准给事业单位人员预发工资性补贴，全省事业单位人员每月将平均提高三百元。
在河北唐山，规范公务员津贴补贴也迈出了第二步。根据唐山市的规定，在职人员津贴补贴总水平在上年基础上人均提高每月六百元。新工资从二零零八年一月起执行。这次调整后，普通科员的津贴补贴达到每月二千一百五十元。正处级官员每月工资中津贴补贴将达到三千零三十元，加上职务工资和级别工资两项，每月将达五千元。
中直机关十月末也完成了第二步规范，一个部委下属单位普通科员增长每月三百元。这次调整原计划年初实施，但因雪灾、地震等因素而一再推迟。
安徽省六安市裕安区则是第一次对公务员津贴补贴进行改革。安徽省政府对该区的审核批准是平均一年一点三四万，这次规范从二零零七年七月一日执行。十一月十九日，同属六安市的霍邱县也决定第一次对津贴补贴进行规范，对公务员实行「阳光工资」。
在内蒙古，赤峰市、通辽市刚刚通过了津贴补贴调整方案，将尽快落实。这个冬天因此而成为公务员的加薪季节。不过，对于更多的城市来说，第二轮调薪可能会在明年陆继展开。二零零九年正是一个关键的时间点。
