当1200万大学毕业生在金融风暴中四处寻找“饭碗”之时,广东省公务员考试似乎为就业打开了大门——该省的省直单位及其直属机构今年共提供2500多个职位,其中一些市级单位的招录,符合条件的高中生也可报考。与几个月前的国考和市考相比,本次招考的门槛明显低了许多,这无疑给考生提供了更大的机会。然而高中生就任公务员,这样的事情老百姓能放心吗?

学历不能决定公务员品质的优劣

在公务员队伍中,还是有学历很高水平不高者,更有一些害群之马,他们拿着纳税人的钱,却干的是自己的事,违法乱纪的事,或者是损害人民群众利益的事。再看看,有些干部没有文凭,高中毕业就不错了,他们真心实意的为老百姓办实事,将公务员当得很好。详细>>

不是所有职务都需高文凭,他们理应有机会

公务员、事业单位人员不同于其他职业,有的需要很强的专业知识,再加上人们对公务员的要求越来越高,因此对公务员、事业单位人员的学历做出要求是应该的,但是,我们也不得不否认,在公务员、事业单位许多职位中,其实并不需要这么高的学历。详细>>

“高中学历不是人才”的惯性思维要打破了

其最大的导向意义就在于,对陈旧人才标准的破除,我们真的应该扭转人才评价标准了,那些低学历优秀者同样是时代精英,激发更多学历不高者潜心注重技巧和专业发展,发展强势智慧,成为对社会有用的人。促进教育、学校和用人单位“眼睛向下”,培养重用不同层次、不同强势的优秀人才。详细>>

09年广东公务员大幅扩招 高中生可报考

日前,2009年广东省公务员考试开始接受报名。据统计,该省直单位及其直属机构(含省以下垂直管理部门)共提供2500多个职位,招考对象面向社会人员及应届毕业生。在招考条件上,要求考生“具有2年以上基层工作经历”的职位不少。而在一些经济发展水平比较低的地区,对于考生的学历要求也有所宽松,特别是市级单位的招录,符合条件的高中生也可以报考。详细>>

没政策保障,高中生只能做大学生的“陪跑”

这一规定由于没有量化或设定条件,它像是只只供摆饰的花瓶,其实际意义很是让人生疑。高中生报考公务员,不仅同样需要闯过两道艰难的关,还由于没有区别性的政策保障,等于与大学生同穿一双鞋,同走一样路,其付出与获得很难成正比,能够笑到最后的几乎是微乎其微。 详细>>

高中学历难免牺牲于“因人制宜”

是不是所有的高中生都能享受到“一视同仁”的“保护”呢?是不是所有的高中生都能站到一条公平公正公开的起跑线上呢?如果要高中生做绿叶,来烘托政府部门的开明和开放,这倒没有什么,大不了当一次炮灰罢了。笔者最担心的是有人“量体裁衣”、“因人制宜”,让“符合条件”的高中生抢了“不符合条件”的硕士生或者博士生的饭碗。详细>>

单位求“高”,高中学历者只能当“炮灰”

即使有高中生能够进入面试,也并不代表有机会被录用。经济发展水平较低地区的单位在挑选人才时,或许条件和发达地区一样苛刻,对于这些社会经验缺乏,知识储备不足的高中生,他们多大选录的意愿,恐怕很难说。毕竟文件没有强制说要录用,并且在录用名额中占多大比例。此外,一些潜规则的存在,更提高了高中生进入面试的门槛。详细>>

谁制造了“公务员考试的分母”和“国考炮灰”

金融海啸、跨国公司裁员,让瞄准外企的名校尖子生乱了阵脚。在一次次被用人单位招聘“调戏”后,他们发现还是被称为“国考”的公务员考试靠谱。于是,“国考”报考人数再创新高,据统计,2009年报考人数首次突破百万大关。除少数幸运儿,“更多人充当“公务员考试的分母”,他们自嘲是“国考炮灰”。我不知道哀叹为“国考炮灰”的学子,其综合素质、实际能力如何,如果他们才学识平平,只是头上顶着北大、清华等名校光环,那么,在激烈的“国考”中成为炮灰,有什么好奇怪的?详细>>

我们认可当代高中生的综合素质,但公务员队伍的品质并不能靠专业知识欠缺、处事技能稚嫩的少年来承载,这也难以获得老百姓的信任。事实上,一个良性的社会环境,需要不同群体各司其职来共同打造。而让高中生就任公务员,恐怕还需要更多思考。 【调查:你觉得仅有高中学历的人能当好公务员吗?】

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