金鹰争鸣 第三十一期
培训了如厕，难道还需培训吃奶？
如厕那是每个人天生下来就会的动作，正如孩子天生就会吃奶一样。如此说如厕也是每个人必须的，至于说如厕的道德和时间问题，是后天学的。但如厕的要求是每个人必备的，我们不需要干涉，更不需要公司对其进行培训。对员工如厕有所要求，何必要动辄就是大张旗鼓进行培训。[详细] [评论]
厕所培训是管理者的自恋表现
公司为考验新员工可谓是费尽心思，如厕培训与此前的喝冲马桶后的水异曲同工之妙，然而，在我们这些骨子里深深烙下“士可杀不可辱”，“不食嗟来之食”观念的人来说，不仅觉得匪夷所思，更是无法接受。自恋并不是坏事，然而当其支配的行动太过极端时，那就不健康了。[详细] [评论]
如厕培训？“培训”奴性而已！
员工与企业只是缔结于契约基础上的平等民事主体关系，一方出售劳动力，一方购买劳动力，仅此而已。员工有着员工的人格尊严，员工有着员工的隐秘空间，譬如如厕，因生理因素带来的与生俱来的基本权利，即其内容之一。毕竟，劳动合同并不是“卖身契”。[详细] [评论]
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老板要求员工喝下冲厕水
世界厕所日 马桶上开会
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上海推广市民“如厕礼仪”
乌鲁木齐商场如厕需刷卡
雷人的如厕培训也有可爱之处
便后冲洗厕所、如厕讲文明、保持公共环境卫生这样的点滴小事，虽有点小儿科，但反映的是一种文明习惯，一种精神境界。诚然，文明习惯的养成需要一个不短的文化积淀过程，但现代员工应该是文明习惯的代表与倡导者。文明工作、文明生活，守住起码的文明道德底线。[详细] [评论]
学习如厕，是学习文明，学习宽容
在咱们生活的这片土地上，如厕的确需要培训。不是咱们自己糟践自己，而是客观现实摆在那里，再不培训，咱们独创的厕所文化就有继续发扬光大的趋势，就有走出国门在世界范围内流行的可能。届时也，中华厕所文化风靡全球，让老外笑得满地找牙，咱们的脸往哪儿搁呀？！[详细] [评论]
“如厕培训班”培训的是“屎德”
上厕所也要培训？大小便也有“标准动作”？广州这家公司的培训，端的惊世骇俗！至于拉屎不冲，更乃国人之痼疾也。“梨花教母”赵丽华在《傻瓜灯——我坚决不能容忍》中表明了自己鲜明的立场：我坚决不能容忍／那些／在公共场所／的卫生间／大便后／不冲刷／便池／的人。[详细] [评论]

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网友留言

一个好的企业 想发展壮大 就要从小事做起

现在的社会是文明社会，大家都在讲和谐和文明，公司这样做感觉有点对员工的不尊重！！

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