“假如你竞选上卫生局长，你将如何提高医疗服务质量，让广大患者满意？”13日上午，安徽砀山县电视直播的部分局长职位竞选会刚刚开始，竞选卫生局长的四名竞争者就当着电视观众和现场165名评委的面，相互给对手出“难题”。（《新安晚报》2008年7月14日）
砀山的这种“电视竞聘”，可谓是我国民主制度建设的“惊人之举”，为拓展中国政务公开的透明度开辟了新路径。随着我国民主制度的建设，党和国家也非常重视政务公开这一内容，在党的十五大、十六大中都有明确要求，国务院也多次召开会议作出部署。于是，政务信息公开、电子政务建设等形式逐步开展，“全面推行政务公开”已经成为各级政府施政的一项基本内容。
之所以说安徽砀山的“电视竞聘”在政务公开建设的道路上开辟了新路径，主要是因为这种“选官”的形式比较新颖，与以往“点名任命”相比更便于群众监督，更乐于群众接受。试问，一位在公开竞选中能说会辩、口若悬河的当选者，和一个只会在会前准备、会上照本宣科念稿子的任职者，群众会比较倾向于谁的领导？答案是显而易见的。况且，通过这种公开竞聘上岗的领导，是在群众“雪亮眼睛”的注视下选出来的，是让群众放心的人。那么，在其今后的工作开展上，也同样会受到群众的理解和支持。很多看了电视直播的砀山老百姓都表示，这种形式一方面能直观地看出未来干部的水平怎么样，另一方面也监督了选拔的公平、公正。
同时，在砀山的这次“电视竞聘”中，参与打分的165名评委也来自不同的阶层，有宿州市党代表、人大代表、政协委员，有砀山县四大班子负责人和县处级离退休老干部，也有县直各部门主要负责人和基层群众代表。他们将根据每位竞争者的综合表现现场打分，现场公布分数，落选者将被当众淘汰出局。这种大规模的参与范围也是之前所未有的。
电视直播竞选现场、竞争者相互出题当众PK、百余名评委当场打分、落选者现场宣布被淘汰……这一系列场景让人不免想到西方国家轰轰烈烈的总统大选。在中国的政务制度里添加“西化”元素，这要归功于改革开放以来我国不断拓展和透明的政治环境。虽然我们不能将西方国家的政治经济制度完全照搬，但一些有利于民主建设的思想和方法都是可以借鉴的。
现在，“电视竞聘”只是开辟了政务公开透明的新路径，能否值得更多的机构部门学习和借鉴还值得商榷。就像一位砀山群众说的，“如果能让电视观众参与电话投票，那就更好了。”我们期待这种透明度高、参与性强的政务公开形式能越来越多的走进我们的生活，也希望它通过进一步的完善，有更好的实践性和推广价值。
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