“凭指纹识好人”背后的就业歧视

发布于:2009-08-15 21:00 0条评论 来源:京华时报

  是的,从技术角度看,指纹、DNA等信息有利于打击犯罪。但是,在这样“头痛医头,脚痛医脚”的管理逻辑之下,再高的科技未必能有好效果。所谓“凭指纹识好人”,不过是借用非常规手段,对社会公共安全系统管理不力的掩饰。

  “指纹”识别、DNA验证等高科技并非不可以用于社会公共安全管理,其前提是尊重每一个公民权利,保证这些技术应用的科学化、系统化、高效率,将管理成本降到最低。据媒体报道,香港从2003年开始在全港推广新的智能身份证,除了尖端的防伪技术,还增加了持证人一对拇指指纹的模板。

  保护社会公共安全,科技固然重要,管理思路和管理智慧同样不可缺,三者结合,才能真正令科技之光泽被社会每一角落、惠及每一公民。(记者: 郝洪)

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[编辑:袁利湘]