变相裁员
对于业界所指的“裁员秘密意外曝光”一说,万科公关部门负责人坚称,自焚事件所涉人员离开万科“不是裁员”。此表态与万科董事会主席王石此前言论保持一致。
今年8月初,万科发布中期报告,业绩增幅同比下降一半以上。受融资受阻影响,万科主动缩减开工面积,王石应询时还表示,虽然不利因素很多,但万科不会考虑裁员。
从万科公布的自焚事件的细节来看,在王石表态不裁员的同时,其属下公司万科物业已经展开裁员动作。
“我认为,万科物业是变相裁员。”一位不愿具名的律师表示,一些著名的上市房企(看看那些房企的困境),为顾及行业影响和法律问题,在需要裁员时通常不会直接“炒人”,而是采取公司内部调整,将员工调到另外的岗位,或者以降职、降薪等方式,逼员工自己走人。
记者调查发现,万科变相裁员,并不止于万科物业。
媒体引述万科上海公司员工话语表示,万科上海公司变相裁员可能已经开始,该公司正将一些非业务部门人员抽调至销售前线。
万科人力资源部门负责人否认上海万科裁员的说法,称相关安排是让非业务部门员工到业务部门交流。
但员工担心,从没有从事过项目销售的员工,如果无法达到业绩管理的指标而被评价为“需改进”,就有可能被迫协商解除劳动合同,失去现在的工作。
钟林均自焚事件曝光后,外界不再对万科裁员将信将疑,“可能现在只是开始”。公开销售数据信息显示,万科业绩呈现下滑趋势,这被认为是万科相关举动的合理逻辑。
8月份,万科实现销售面积47万平方米,销售金额40.7亿元,分别比2007年同期减少32.8%和35.2%。
业内人士指出,在当前房价(专题)大幅下跌和消费者购房意愿不强的情况下,地产公司业绩转势已成奢望,业绩下滑成为必然,万科不出其外。
有媒体报道称,早在今年年中,重庆、成都、深圳、北京、广州、上海等城市的房地产企业就开始传出裁员的消息,众多公司下调了支付给职工的现金。
上述业内人士预估,万科不是裁不裁员的问题,而是什么时候裁员的问题。“只要裁员,此次自焚事件牵出的补偿问题,都会影响未来员工的诉求,这恐怕是王石和公司最头疼的事。”
