蔡继明，清华大学假日制度课题组负责人，因为一再因其对假日制度改革的“独到见解”而被舆论推至幕前。蔡教授所提倡的带薪休假制也许是未来的一种良好休假制度。但是蔡教授如果以为，在目前国情下，以此为基础，并以集体诉讼相威胁，企业就可以实施带薪休假。只能说蔡教授是站着说话不腰痛了。清华可以实施带薪休假制，但全国其它企业呢？如果清华不实施，蔡教授是可以诉讼的，因为蔡老师是知名人物，是政协委员，就算清华不要了，随便也能在其它大学找个工作。但是一般人行吗？就像蔡教授可以像网站索赔两百多万的精神损失费，而其他憋屈的人只能选择自己摔成肉饼。 |
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