2010-01-14 16:58【就差钱】创意年终奖，今天你发了吗？

既是年终奖，那肯定得当年度的年终才能发放，不能太早，但也不能推到第二年。这是必须的。比如新闻报道里说有些单位为防止骨干人才跳槽，故意将年终奖推迟到年后发放，何必呢。一个公司，其吸引人才常驻不走、不跳槽的魅力是多方面的，而这些方面之中，精神层面的魅力要大于物质层面的魅力。靠“将年终奖推迟到年后发放，以防止骨干人才跳槽”的企业，太傻太天真！